第1214章 办公室密谈

“那就这么定了，暂时让刘振先代理技术总监一职，考核过后再做打算。”

郭婷婷点了点头，“那产品部门呢？产品部门的总监陈羽也离职了，您是不是也应该先从产品部门的人中提拔一位出色的担任总监？还是让我在外面招一个进来？”

陆薇想了一会，说道：“产品部门的袁鹏飞，你觉得怎么样？”

“袁鹏飞这个人我了解，因为他进公司的时候，初试的时候是我面试的他，当时觉得他挺有想法的，脑子很灵感，擅长产品策划，性格嘛，是那种外冷内热型的，表面看上去冷冷的，没什么话，其实内心里有一股子激情，和他聊起来，他能滔滔不绝地说个没完。”

“恩，以前开例会的时候我就注意到了。”

郭婷婷进了办公室，顺手关上门后，就径直走到陆薇面前，把手中的简历递给陆薇，“陆总，这是刘振的简历，请您过目。”

陆薇从郭婷婷手中接过简历，冲郭婷婷打了个手势，示意让郭婷婷坐下。随后，她看完刘振的简历，转了下靠椅，目光朝着郭婷婷的方向，笑着问道：“你觉得刘振这个人怎么样？”

陆薇之所以问刘振的事，是打算提拔刘振担任技术部门的负责人，现在刘振是技术部的主管，论能力虽然不及当初的吕军，但是看了刘振的简历后，她发现刘振之前曾在两家实力比较强大的公司任过职，而且还从事过手机游戏开发的工作，最主要的是，刘振在昊海科技待了快两年了，现在吕军走了，技术总监的位子不能空着，就想让刘振先代理一下，观察一段时间，如果刘振带的好，那就通知人事部，让刘振担任技术部总监一职，如果不行，那就让人事部从外面招一个进来。在这之前，叶倩已经向她提过刘振了，现在她想听听郭婷婷的看法。

“陆总，您的意思是？”郭婷婷正视着陆薇的眉心区域，弱弱地问道。

“现在技术总监的位子不是空着，我打算先让他代理下，如果他干得好，那就让他当这个技术总监，如果不行，我们再重新换人。当然了，这期间你也帮着寻找一下有没有更合适的人选，技术总监和产品总监的职位不能空着。”

“只不过……”

“行，我现在就去看看，顺便也让吴琼找找以前投过来的简历，不管怎么样，我尽快落实下这事。”

陆薇见郭婷婷要走，赶紧说道：“先别急，这事你稍后再做也不迟，刚才我问你的问题，你还没有回答呢。”

郭婷婷听到这里，又重新坐回到沙发上，她并没有急于回答，而是经过一段时间的深思熟虑之后才说道：“陆总，您也知道，我们人事部和技术部之间平时并没有什么交流，虽然都认识，但并不是很熟，以我对刘振的了解，我觉得他还不错，挺踏实的，他属于那种很宅的人，平时话很少。”

“写代码的人不宅才怪呢，做技术这一块，也不需要那种爱贫嘴的，越踏实越好。”

“是。”郭婷婷附和道。