第166章 管理就得硬手段

这种树威信的场面，大脸盯得很紧，在李民洋管理完后，总会再进行总结。

......

等李民洋他们回到办公室时，李起弘、马三等，业务口上的人都在，薛鹏鹏后脚进来，人就都齐了。

当下的问题在于，回款的速度太慢，给财政的那三百万，让账上全空，现在还欠着一百万，需要陆续还款，且下月就得发放工资。

每天厂里还需要开销，现在乌拉手表的回款并不怎么快，外省倒是有笔三十万的返账，已经汇款。

李民洋明确要求了，而这样的话，无疑给了白云峰等其他干实事的员工，极大的支持。

这一刻，白云峰别提有多激动。

当然了，其他人亦是同样的心情，凭啥这个殷翠霞啥也不干，就能轻轻松松当个主任，还拿我们的劳动成果，那努力还有啥意义。

随后李民洋走了，办公室里陷入沉寂，殷翠霞愣在门口别提有多尴尬。

李民洋这样做的目的，就是要向职工们证明一点，凭能力上位，管理就该如此硬手段！

但孙旭卫那边订购新的生产线，以及生产材料等等，至少要三十万，永远赶不上花销。

至于与魔都服饰的副厂长，冯喜来的合作，你最起码把东西生产出来，才好去提。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

突然，门又开了，白云峰等人连忙看过去，是薛经理进来了。

“该工作的赶紧工作吧。”

大脸蹙眉叮嘱。

“好嘞，薛经理。”白云峰重重点头，其他同志们也纷纷附和，对其态度格外尊敬，随即大家伙投入到工作中，在制定表格，要比刚才有心劲多了。

薛鹏鹏严肃的目光缓缓扫视一圈，像在监查工作，最后才退出办公室。