第一百三十九章 开盘热卖（中）

两人一商量，很快有了行动计划。

张亚军会在4月30日这一天，邀请陶吉运、王立良前往“怡和嘉园”项目讲课。

参加听课的主要单位有：安平集团东章分公司刘成、东章四建郭宏伟、东章三箭集团程凯、华东桩基础公司刘王力、泉城监理陈斌，五个参建单位负责人带着旗下几十口技术人员、监理人员。

一帮人于今天上午8点半，在恒信置业公司的大会议室里集合，聆听来自陶站长的有关“提高现场管理人员责任心对增强施工质量、安全的重要性及相关处罚措施”文件。

瞧，光听这么长的学习内容就足以令人感觉陶站长何等的博学多才，通过这个文件名称，你能一眼看透目前东章建筑市场混乱的根源——责任心！

其实讲课还是有点效果的，起码大家还能学到点东西，导致陶站长最终下去的原因是出版物。

没错，陶站现在并没有意识到，他为了确保提高本土建筑公司综合施工力量所作出的综合大学习，让每家单位都写的七八篇论文，在几年后会被出版，老厚的一本书，几乎是东章区五年内所有参建项目的大阅兵。

在这份出版物中，每一个项目都有从基础、主体、装饰阶段的各种施工方案，其中最为突出的当初陶站长集百家之长收编整理的那几篇。

就是这套出版物，曾在东章卖到两千元一本，几乎每个公司都购买个几十本，因为买的多了，说明你们公司积极上进，重视站长！

出版卖了一千多万，直接将陶吉运从监督站站长的位子拉了下来，其中幕后推波助澜的就是李富民。

不得不说，陶吉运发现问题的眼光还是很强的，责任心的确是导致本土建筑行业混论的主要因素，现场从业人员责任心直接导致工程质量好坏，一个技术好但责任心差的管理人员，一个技术一般却责任心极强的管理人员，两个人所管理出来的项目有天壤之别。

强调提高从业人员责任心，并根据病症要求各单位拿出切实可行、严厉的相关处罚措施，是陶吉运在大整顿初期刚刚摸索出来的经验，目前仅仅有一个大概的想法，还没有形成正式的文件。

陶吉运想等忙完这阵子验收，再坐下来精心整理一番，没想到张亚军这时候找上门来，一见面各种行内吐槽，其中几条关于责任心方面的话题直透陶吉运的内心，将陶站长撩拨的心情荡漾，于是张亚军一提邀请讲课的事情，陶站长连想都不想，直接推掉某个小项目的验收，专门准备给“怡和嘉园”讲课。

殊不知，这一节课将陶站长带上了一条不归路。

陶吉运下来后，李富民直接上来，开始他的仕途亨通之路。

可以说，张睿是直接将李富民后来几年采用的手段提前拿了出来，然后让老爸找李富民沟通交流。

说实话，李富民在听到这个计划后着实吓了一跳！

因为现在的李富民还没有表露出太过强烈的想法，他刚刚在副站长位子上稳住，目前还没有什么话语权，连新城区规划项目的几个重点工程都没抢到，怎么可能有太多想法呢。

偏偏，偏偏张亚军带来的这个计划，一下子点燃了李富民心中的某种念想，瞬间不可收拾。