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稀巴烂的公司，没人会稀罕。

所以两个人出来创业，一早就被其他投资机构截胡，也就不奇怪了。

“依照他们二位的行业资历和身价，不会缺少早期发展资金吧？”

电话那头传来一阵爽朗的笑声：“戴伦，不愧是你，没错，A轮融资早就已经结束了，是两位创始人和格雷洛克一起出资的。”

夏景行听说过格雷洛克，这家风投机构成立于1965年，资历比红杉资本、凯鹏华盈还要老。

但名气稍微弱一些，不过也是一家非常成功的投资机构。

他就知道，这种知名创始人跑出来创业的项目，不好搞！

他也没有因为没听说过名字，就正眼都不瞧一下。

毕竟美国的创业公司太多了，很多的独角兽，他都不一定能记住名字。

所以，对于进入邮箱的创业公司，他都仔细翻阅了商业计划书，并且还挑出几家见了见，但都感觉不太行。

最近几个月，一次手都没出过。

现在刚要打瞌睡，林耀成就抱枕头送过来了。

跟没经验的大学生相比，风投自然更青睐有成功过往和丰富行业经验的创业者。

特别是创业领域还是B端，这可比C端难多了，没行业经验的，风投直接连商业计划书都不会看。

两个行业大佬虽然丢失了仁科的控制权，被甲骨文灰溜溜的赶出家门。

但又不是因为破产，或者说财务丑闻下台的。

相反，能被恶意收购，恰恰说明了公司的优质。

工作日这家公司的几位创始人也是个传奇，在被甲骨文恶意收购掉公司后，真的又东山再起了。

其创办的工作日公司，和脸书在同年上市，市值超过了一百亿美金，并在之后几年达到了六百亿美金市值。

之所以还能在哪里跌倒的，哪里爬起，是因为赶上了技术浪潮，这家公司给人力资源软件加了一个云计算概念。

想到这，夏景行是真的动心了。

不过，他很快又冷静了下来。