第904章 摸着石头过河

该怎么办呢？怎样才能找到愿意兼并重机厂接收这些工人有实力的企业呢？陈楠捧着头陷入了深思……

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慕容南说：“这个召集开个临时碰头会,研究一下就叫纪检和审计部门组成一个调查小组下去查一下吧。”

陈楠点了点头,说道：“好的。”

慕容南说：“重机厂重组的事情你处理的低调一些,多做少说。”

陈楠点了点头。这一次开始两人正式开始了一二把手的搭档工作。虽然内心里陈楠对慕容南恨得要命，可是表面上却不能表露出来。因为如果刚刚上位就让外面的人传言自己和一把手不合，这不利于组织上对自己的印象。

一个总也搞不好和上级之间关系的人，通常会被认定为一个没有能力，不能胜任本职工作的人。惯常的做法，是会把官职靠后的那一个调走。

陈楠想跟慕容南斗下去，要是先站稳脚跟。伺机反击。而不是在没有准备好的时候就被敌人连根拔起。

经过碰头会研究,一个包含纪检部门、审计部门组成的调查小组进驻了重机厂,全面开始对重机厂的账目调查。调查小组公布了举报电话,设置了举报接待室,欢迎工人群众前来举报。看调查组这么认真负责,工人们的对立情绪消退了,有些人主动找到调查小组反映了一些问题。根据群众的反映,调查小组的工作深入开展了起来。

同时蒋滨带队奔赴邻省,找到了那家私营企业,想要经过协调,重启对重机厂兼并的谈判。

可惜对方却不知从什么渠道打听到重机厂内部的真实情况，觉得兼并这样一个负债累累的厂子压力太大。他们提出条件，想要兼并可以，但必须答应他们一个条件。那就是不接收原重机厂的正式职工。他们要用自己企业的人才，自己招聘新的技术人员。

蒋滨回来后把这情况跟陈楠一汇报，陈楠就觉了脑瓜银子直疼。重组重机厂自己目的就是为了拯救那些失去收入来源的工人群体，可现在他们要抛弃这些弱势群体，还想用那么低廉的价格兼并重机厂，那等于就是将这些职工推上了绝路。这绝对不行。